Begleiterin
des Wandels

Perspektiv Coach

Selbstständig seit dem 23. Lebensjahr.

18 Jahre in leitenden Funktionen.
10 davon als geschäftsführende Gesellschafterin und 8 als Prokuristin.
Seit 2012 Vorstand für Finanzen beim VDWF e.V.

2 persönlich durchlebte Nachfolgen.

Beratung & aktive Begleitung in Momenten des Wandels als Coach seit 2014.

Meine Philosophie:

Raum zum Nachdenken schaffen.

Immer, wenn man auf der Suche nach einem Weg ist, ist Coaching ein gutes Mittel zur eigenen Lösungsfindung. Sie schlummert in den Menschen, sie muss durch gezielte Fragestellungen und Analysen und mit Hilfe von Tools zum Leben erweckt werden.

Ein Gespräch auf Augenhöhe.

Ich persönlich habe 2 Nachfolgen durchlebt, zuletzt überraschend auch meine Eigene. Sehnlichster, unausgesprochener Wunsch damals: wirklich verständnisvolle Unterstützung in meiner Situation.

Der Mensch in der Unternehmung.

Das wofür ich brenne, habe ich im Coaching zu meiner Herzensangelegenheit gemacht.

COACHING IST VERTRAULICH,
DAS GESAGTE VERLÄSST DEN RAUM NICHT.
JEDE SITZUNG IST INDIVIDUELL AUF SIE ANGEPASST.

VERTRIEBS-
ORIENTIERTES
COACHING

Für Industrieuntermehmen im Wandel

Digitaler Wandel und wachsender Wettbewersdruck machen im Bereich der industriellen Produktion und des Verkaufs von technischen Produkten ein Umdenken erforderlich.

Weg von alten Strukturen – hin zu neuen Chancen begleite ich Unternehmen dabei, in veränderten Wettbewerbssituationen, erfolgreich am Markt zu agieren.

DER BLICK WIRD AUF DIE ZUKUNFT GERICHTET.
SO SCHÖPFEN SIE AUS IHREM POTENTIAL UND WENDEN
SICH VOM STATUS QUO AB.

LÖSUNGS-
ORIENTIERTES
SPEEDCOACHING

Ein Termin, eine Lösung, 2-4 Stunden.

Es gibt keine Coaching Heilsversprechen.

Jedoch gibt es Methoden, die aus einem vorwärtsgewandten Blick einen Zustand erhöhter Lösungspotentiale schaffen. Abkehr von Defiziten. Hin zu aktiver Gestaltung des Künftigen.

Berufliche Desillusion, Stagnation und die Suche nach Sinn stiftendem Tun sind häufige Ursachen für den Wunsch nach Veränderung.

Ich zeige Ihnen, wie man mit positiver Psychologie den Wandel durchschreitet

OFT BLEIBT EINEM SELBST DER NÖTIGE
PERSPEKTIVISCHE WANDEL IM RELEVANTEN
ENTSCHEIDUNGSMOMENT VERWEHRT.

Unternehmens-
Nachfolge

Ob „unerwartet und abrupt“
oder „absehbar und geplant“.

Ich persönlich habe 2 Nachfolgen aktiv durchlebt und dabei gelernt: Die Frage nach der Fortführung eines Unternehmens stellt sich unweigerlich. So vielschichtig wie die auslösenden Lebenssituationen, sind auch die daraufhin folgenden Ungewissheiten.

Ein möglichst friktionsloser Phasenübergang erfordert die Berücksichtigung der Ansprüche aller beteiligten Interessensgruppen. Strukturen sind gewachsen. Kultur, Einstellung und Motivation sind einzigartig. Erfolgreiche Nachfolge bedeutet Mediation in allen Richtungen. Auch mit sich selbst.

DEN ENTSCHLUSS ZUR VERÄNDERUNG
GILT ES AUF DEN MENSCHEN ANZUPASSEN. ER GESTALTET
UND NÄHRT DIE VERÄNDERUNG AUS SICH HERAUS.

ALLEINE ODER
IM TEAM

Extra Know-how
durch starke Partner

Für größere Projekte und spezielle Vertriebs und Marketingthemen, arbeite ich auch, zusammen mit den Unternehmern Martin Kahl und Holger Theilacker, im Team. Gemeinsam denken wir Vertrieb für die heutige Zeit neu und haben speziell für kleine und mittelständische Industriebestriebe passende Lösungen zur Verriebsoptimierung entwickelt.


Martin Kahl | Vertriebsexperte

Gründer der ELDISY Unternehmensgruppe
Gründer Champion 2005
Geschäftsführer red ocean Management GmbH


Holger Theilacker | Marketingexperte

Marketingleiter in mittelständischem Industrieunternehmen
Seit 2006 Geschäftsführender Gesellschafter der
Ars Cordis Werbe & Konzept Agentur

COACHING FOKUSSIERT SICH NICHT NUR DARAUF,
EIGENE LÖSUNGEN ZU FINDEN,
SONDERN DAS LEBEN ZU GESTALTEN.

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Telefon:
+49 175 1600 733
Adresse:
Schelmahdstraße 37/1
73119 Zell u. A.

EIN COACHING HILFT IHNEN, IHREN BLICKWINKEL
ZU ÄNDERN, NEUE ENERGIE ZU SCHÖPFEN UND KLARHEIT
ÜBER IHRE ZIELE ZU ERLANGEN.